Social International n° 719 - Décembre 2011 - Janvier 2012

Sommaire


INTERNATIONAL



EMPLOI-FORMATION
En Allemagne, nouvelle convention collective de la sidérurgie • Nouveau régime pour le travail étudiant en Belgique • En Espagne, propositions patronales pour la sortie de crise et pour la suppression des « ponts » et nouvelle Stratégie pour l’emploi • Aux États-Unis, partenariat entre les services de l’emploi et les réseaux sociaux • Programme sur la promotion de l’emploi des femmes en Jordanie • Au Maroc, feuille de route patronale pour l’emploi et lancement d’aides à l’emploi des jeunes


NÉGOCIATION – CONVENTION COLLECTIVE
En Espagne, compromis paritaire sur les négociations en cours et accord interprofessionnel catalan sur « la flexibilité négociée » • En Finlande, accord-cadre sur la politique des revenus et nouvelles conventions collectives dans la métallurgie • En Italie, dénonciation de tous les accords FIAT en Italie et accord sur le partage du travail chez Luxottica • En Suisse, convention collective dans l’industrie horlogère 

PROJETS - LÉGISLATION DU TRAVAIL
Loi sur le congé de soutien familial en Allemagne • En Hongrie, réforme du code du Travail • Au Portugal, réforme du régime des indemnités de licenciement


SALAIRES – CONDITIONS DE TRAVAIL
Les jours fériés 2012 en Belgique • En Corée, extension du plan de prévention des risques • Baisse des accidents du travail et des maladies professionnelles en 2010 aux États-Unis • En Irlande, poursuite du gel dessalaires 


PROTECTION SOCIALE
Cotisations sociales au 1er janvier 2012 en Allemagne • Ouverture de l’assurance-chômage aux indépendants en Corée du Sud • L’âge légal et les conditions de départ à la retraite : comparaison internationale




NOUVELLES DE BRUXELLES

STATISTIQUES

DOCUMENT

Perspectives de l'emploi de l'OCDE 2011

TABLE RECAPITULATIVE 2011